21 janvier 2021
Obligation de mentionner le nom et la qualification du salarié sur un CDD de remplacement
► Est réputé à durée indéterminée, le contrat de travail à durée déterminée qui ne comporte pas la définition précise de son motif ; cette exigence de précision quant à la définition du motif implique nécessairement que le nom et la qualification du salarié remplacé figurent dans le contrat lorsqu’il s’agit d’un contrat à durée déterminée de remplacement.
Faits et procédure. Dans cette affaire, une société de transport aérien avait employé pendant de nombreuses années des salariés dans le cadre de CDD dont certains, conclus pour remplacer des salariés absents, ne faisaient pas mention de la qualification de ces derniers.
Après que les juges du fond aient fait droit à la demande des salariés requalification des CDD en CDI, l’employeur s’est pourvu en cassation.
La solution. Énonçant la solution susvisée, la Chambre sociale rejette le pourvoi.
Elle estime que doit être approuvée, la cour d’appel qui, après avoir retenu que la catégorie « personnel navigant commercial » comportait plusieurs qualifications telles qu’hôtesse et steward, chef de cabine, chef de cabine principal dont les fonctions et rémunérations étaient différentes et qui, après avoir retenu que les contrats à durée déterminée de remplacement ne comportaient que la mention de la catégorie de « personnel navigant commercial », a décidé à bon droit que la seule mention de la catégorie de « personnel navigant commercial » dont relevait le salarié remplacé ne permettait pas au salarié engagé de connaître la qualification du salarié remplacé en sorte que les contrats à durée déterminée conclus pour ce motif étaient irréguliers.
Pour en savoir plus. V. Cass. QPC, 18 mars 2020, n° 19-21.535, FS-P+B (Numéro Lexbase : A48723KN). V. également ÉTUDE : Les cas de recours au contrat à durée déterminée, Le CDD pour remplacement d'un salarié, in Droit du travail, Lexbase (Numéro Lexbase : E04623NG). |
-
-
location_on 77 Boulevard du Général Leclerc
51100 Reims -
local_phone 0326354338
-
smartphone 0682652256
Horaires
- Du lun. au Ven de 9h à 19h
Du lun. au Ven de 9h à 19h
rapide
Monter
51100 Reims
- local_phone 0326354338
- smartphone 0682652256
- email vb@vb-avocat.net
- Du lun. au Ven de 9h à 19h
- location_on 77 Boulevard du Général Leclerc 51100 Reims
- local_phone 0326354338
- smartphone 0682652256
- email vb@vb-avocat.net
- location_on 77 Boulevard du Général Leclerc 51100 Reims
Droit routier
Ce qu’il y a de meilleur dans l’avocat, c’est qu’il soit là même quand il n’y a plus personne...
Dommage corporel
Ce qu’il y a de meilleur dans l’avocat, c’est qu’il soit là même quand il n’y a plus personne
Droit du travail
Le travail ne peut être une loi sans être un droit
Droit des successions
Droit commercial
Vendre ou acheter, c'est persuader. Une vente non consentie est nulle aux yeux du juge ;...
Droit de la famille
Que la famille soit telle que l’homme puisse se développer et progresser dans son sein sans...
Droit immobilier
L’immobilier ne peut pas être perdu ou volé, et il ne peut pas être emporté. Acheté avec...
Droit financier et bancaire
La Banqueroute, c'est quand vos créanciers saisissent votre veston et quand vous avez mis...
Droit de la consommation
Baux d'habitation et commerciaux
-
-
location_on 77 Boulevard du Général Leclerc
51100 Reims -
local_phone 0326354338
-
smartphone 0682652256
Horaires
- Du lun. au Ven de 9h à 19h
Du lun. au Ven de 9h à 19h
rapide
Monter
51100 Reims
- local_phone 0326354338
- smartphone 0682652256
- email vb@vb-avocat.net
- Du lun. au Ven de 9h à 19h
- location_on 77 Boulevard du Général Leclerc 51100 Reims
- local_phone 0326354338
- smartphone 0682652256
- email vb@vb-avocat.net
- location_on 77 Boulevard du Général Leclerc 51100 Reims